2017,撸起袖子加油干!绘制学院发展新蓝图
 

千红万紫安排著,只待新雷第一声17日下午,泉州轻工学院2016-2017年度中层干部工作研讨会正式开启了。学院执行董事王树生博士、全体院领导和中层干部参加。在研讨会时间里,各中层干部积极建言献策,一起关心大事”“小事,共同绘制学院发展新蓝图。

如何将“被需值教育”理念渗透到学院的各项工作中、如何推进课程建设和教学模式改革、如何打造优秀师资团队、如何深化创新创业教育教学工作、如何筑路架桥,搞好社会培训、如何精细化做好后勤服务、如何严肃教学管理秩序……研讨会上,各位中层干部从本职工作出发,一一发言,汇报交流各自单位2017年工作总体思路和具体工作举措,并对学院2017年整体工作提出建议。

执行董事王树生博士对每位中层干部的发言一一点评,并提出“六个家”、“三要”、“三不要”要求。“三要”即:一要做“管家”,当好部门一把手,确保人人有事做,事事有人做;二要做“专家”,要加强自身学习,研究规律,了解国家政策、发展动向;三要做“赢家”,工作上既要规范、创新,又要出彩。“三不要”即:一不要 “小家”,做事情切莫本位主义,要有大格局;二不要做“玩家”,在其位不谋其政,“业精于勤荒于嬉”,每位中层干部要珍惜机会,对工作认真负责,用事业心做教育;三不要“败家”,要常怀敬畏之心,学会精心过日子,凝神聚力做好工作。

新年之始,万象更新。爱轻工,就要撸起袖子一起加油干!绘制学院发展新蓝图,每一个轻工人,都是主角。

               /  林圣娥



发布时间:2017-01-09  点击:309 次
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