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泉州轻工职业学院毕业生精准就业管理暂行办法
 发布时间: 2016-06-13 点击次数:0

泉轻工院综[2015]16号

为全面了解学院毕业生的质量和工作适应程度,以及毕业生在用人单位的工作表现和用人单位的意见,加强人才培养与社会现实需求的紧密衔接,进一步推动和深化教学改革,培养高素质技能型专门人才,特制定本办法。

第一条 建立毕业生精准就业及质量跟踪制度,目的是通过了解我院毕业生走上工作岗位后的思想品德、专业技能和专业知识综合运用能力以及适应岗位工作等情况。

第二条 毕业生就业及质量跟踪由学院毕业生就业工作领导小组统筹规划,实训与就业指导中心工作人员及毕业生辅导员通过电话访谈、微信及QQ联系和毕业生质量跟踪调查表问卷调查等形式,跟踪毕业生的发展与社会评价,做好毕业生的跟踪、调查及反馈工作。

第三条 在毕业生回校时,召开毕业生座谈会,了解学生就业情况,征询毕业生对学院就业工作的意见和建议等。

第四条  了解毕业生就业工作情况,收集优秀毕业生典型事迹材料,综合各方面条件评选就业之星。

第五条  跟踪未就业毕业生状况,建立未就业毕业生数据库和专用QQ群及微信群,在毕业生离校后的半年内,指定专人与未就业毕业生保持联系,实行一对一帮扶,并通过电话、网站、QQ群实时推荐就业岗位,及时提供就业岗位信息,帮助每一位未就业毕业生顺利就业。

第六条 依据毕业生和用人单位的反馈内容,形成专题调查报告,并向学院毕业生就业领导小组予以及时反馈。

第七条 高度重视毕业生就业工作,认真组织实施,并注意总结实施过程中出现的新情况和新问题,逐步改进和完善此项制度。

 

                                                                泉州轻工职业学院

                                                                  2015年7月1日